Evo kako se može PODIĆI MINIMALAC na 4000 kuna neto, a da poslodavci NE BUDU U ŠKRIPCU
”Ako poslodavac može isplatiti tih dodatnih 1380 kuna radniku, tada se na taj iznos ne bi obračunavali doprinosi za zdravstveno i mirovinsko osiguranje i drugi nameti. Onoliko koliko poslodavac izdvoji za radnike kumulativno tijekom godine, za taj iznos bi mu se umanjila osnovica za obračuna poreza na dobit”, pojašnjava... Prikaži više